Bezplatná cenová ponuka
HR-Tech

HR postavené na AI: nájdite talenty rýchlejšie než ostatní.

Automatizujte triedenie životopisov, dohadovanie stretnutí a úvodné pohovory. Sústreďte sa na vzťahy a nechajte AI vybaviť nudnú administratívu. Naše systémy inteligentne filtrujú tisíce prihlášok a v zlomku sekundy vyberú TOP kandidátov, aby ste mohli zamestnať tých najlepších skôr než konkurencia.

Rýchly výber
Nižšie náklady na nábor
Lepšia candidate experience

Úzke miesta v HR oddeleniach

Stovky prihlášok na každú pozíciu, z ktorých väčšina nezodpovedá profilu.

Ťažkosti s rýchlym kontaktom s najlepšími talentmi skôr než konkurencia.

Chaos v kalendári pri dohadovaní desiatok pohovorov.

Opakujúce sa otázky kandidátov na benefity a platové rozpätia.

Chýbajúce objektívne kritériá hodnotenia v úvodnej fáze výberu.

Dlhý čas onboardingu, ktorý oneskoruje produktivitu nových ľudí.

Automatizácia HR

Menu nasadení pre HR

Efektívne získavanie talentov s podporou umelej inteligencie.

AI, ktorá posúdi zhodu kandidáta za sekundu.

Skenujte prihlášky

Konrad
TECH LEAD

Konrad

Software Architect

Ako vzniká táto cenová ponuka

Neposielame formulár so 40 otázkami ani prezentáciu na 30 slajdov. Stačí, ak opíšete problém vlastnými slovami alebo nám ukážete, ako pracujete - zvyšok urobíme my.

Prečítame si vašu požiadavku a voláme len vtedy, keď niečomu nerozumieme. Krátky rozhovor namiesto 10-stranového briefu.
Zmapujeme proces a zistíme, čo sa dá zautomatizovať hneď a čo si vyžaduje viac práce. Pridáme skúsenosti z predchádzajúcich implementácií.
Do 24 hodín sa ozveme s konkrétnymi výstupmi: suma flat-fee, rozsah, termín a plán implementácie. Prvé výsledky zvyčajne za 7-14 dní.
Bezplatná cenová ponuka

HR budúcnosti v praxi

Ako moderné firmy škálujú tímy vďaka automatizácii náborových a HR procesov.

Hromadný nábor

Úspora 20 hodín týždenne na nábore

Problém: Agentúra dočasného zamestnávania strácala 70 % dňa jednoduchými telefonátmi na zisťovanie dostupnosti kandidátov na fyzickú prácu. Náboráři nemali čas na hĺbkové overovanie špecialistov. Riešenie: Nasadili sme voicebota s AI, ktorý obvolá databázu 500 ľudí za 15 minút a vyfiltruje len tých, ktorí majú záujem a sú dostupní ihneď. Výsledok: Získanie späť 80 hodín mesačne na každého náborára a skrátenie času obsadenia pozície z 3 dní na 4 hodiny.

80 hodín mesačne ušetrených na osobu a 100 % obsadenie zákaziek načas.

High-Tech / IT

Automatické overenie technických zručností

Problém: Technologická firma dostávala 400 prihlášok na pozíciu Junior Dev, čo ochromovalo prácu technických lídrov kontrolujúcich testovacie úlohy. Riešenie: Systém AI automaticky overuje kód odoslaný kandidátmi a vedie úvodný technický pohovor cez chatbota. Výsledok: K technickým lídrom sa dostane len 10 najperspektívnejších ľudí, čo ušetrilo 40 hodín práce senior vývojárov mesačne.

Čas senior vývojárov ušetrený o 40 h/mes. a vyššia kvalita prijatí.

Retail / Reťazce

Zamestnanie 200 predavačov cez víkend

Problém: Reťazec obchodov s oblečením potreboval obsadiť 20 nových predajní v celom Poľsku pred začiatkom sezóny. Rozsah prerástol možnosti 3-člennej HR divízie. Riešenie: Voicebot viedol úvodné pohovory s 1500 kandidátmi, overil ich dispozičnú dostupnosť a hneď pozval 300 ľudí na dni otvorených dverí v regiónoch. Výsledok: 100 % obsadenie predajní skompletizované za jeden víkend bez podpory externých agentúr.

Náklady na nábor klesli o 60 % a všetky obchody otvorené načas.

Interné HR / Administratíva

Automatické FAQ pre zamestnancov korporácie

Problém: Personálne oddelenie vo firme s 500+ ľuďmi bolo zahltené rovnakými otázkami o pravidlách práce na diaľku, benefitoch a dovolenkách. Zamestnanci čakali na odpoveď priemerne 48 hodín. Riešenie: Spustili sme chatbota na Slacku vyškoleného na pracovných poriadkoch firmy. Bot odpovedá okamžite a len 5 % najťažších otázok sa dostane k ľuďom. Výsledok: Odľahčenie HR oddelenia o 40 % a výrazný rast spokojnosti zamestnancov s prístupom k informáciám.

O 40 % menej dopytov na personálne oddelenie a čas odpovede < 1 sekunda.

Onboarding / Škálovanie

Onboarding 50 ľudí mesačne na autopilota

Problém: Dynamicky rastúci startup nestíhal zaškoľovať nových ľudí. Chýbalo vybavenie, prístupy do systémov a školenie BOZP v čase nástupu do práce. Riešenie: Plná automatizácia onboardingových workflow. Po kliknutí na „Zamestnať“ v CRM systém sám odošle zákazky pre IT, vygeneruje zmluvy a spustí cestu videoškolení pre zamestnanca. Výsledok: Skrátenie času plného zaškolenia zamestnanca o 70 % a eliminácia chaosu v prvý deň práce.

Čas onboardingu kratší o 70 % a profesionálny „first day experience“.

Financie / Legal HR

Mzdový audit a odhaľovanie anomálií

Problém: Firma zápasila s chybami pri výpočte nadčasov a prémií, čo spôsobovalo frustráciu tímu a riziko pokút pri kontrolách poľského inšpektorátu práce (PIP). Riešenie: Systém AI analyzujúci dáta z prihlásení a dochádzkových systémov (RCP) a porovnávajúci ich s výplatnou listinou pred odoslaním platieb. Výsledok: Odhalenie a oprava 100 % mzdových chýb ešte pred ich vznikom a plný právny pokoj vedenia.

Chyby vo výplatných listinách klesli na nulu a rástla dôvera zamestnancov.

Automatizácia HR oddelenia krok za krokom

01

Analýza náborového lievika

Prechádzame celú vašu cestu od zverejnenia inzerátu až po prvý deň zamestnanca vo firme. Hľadáme miesta, kde strácate najviac času administratívou a kde najlepší kandidáti odstupujú pre príliš dlhé čakanie. Na tomto základe navrhujeme nový digitálny proces, ktorý je rýchly a priateľský pre obe strany.

02

Nastavenie systémov ATS a CRM

Konfigurujeme profesionálne nástroje na správu kandidátov tak, aby sa všetky údaje, životopisy a poznámky z pohovorov nachádzali na jednom bezpečnom mieste. Budujeme databázu talentov, ku ktorej sa môžete vrátiť pri ďalších náboroch a ušetriť tak na nákladoch na inzerciu. Dbáme na to, aby bol systém intuitívny a v súlade s bezpečnostnými požiadavkami IT vašej firmy.

03

Budovanie pravidiel a scenárov AI

Nastavujeme automatické spúšťače (triggery) pre e-maily, SMS a boty v každej fáze náboru. Programujeme algoritmy AI, ktoré budú vykonávať úvodné triedenie životopisov a virtuálne pohovory a ušetria hodiny práce vašich náborárov. Systém sám informuje kandidátov o stave ich prihlášok, čo buduje pozitívny imidž vašej značky ako zamestnávateľa.

04

Obohacovanie dát a background check

Pripájame nástroje, ktoré pred pohovorom automaticky zbierajú ďalšie informácie o kandidátovi (napr. z LinkedIn alebo online portfólia). AI pripraví pre náborára hotový „brief“ s uvedením silných a slabých stránok kandidáta vzhľadom na popis pozície. Vďaka tomu sú pohovory podstatne vecnejšie a kratšie.

05

Školenie HR tímu

Učíme vašich náborárov, ako efektívne spolupracovať so systémami AI, aby sa mohli sústrediť na budovanie vzťahov a zisťovanie kultúrnej zhody namiesto administratívy dokumentov. Ukazujeme, ako interpretovať analytické reporty a ako optimalizovať inzeráty na základe tvrdých dát. Zostávame vaším partnerom v procese zmeny pracovnej kultúry na Digital-First.

Dôverovali nám

Značky, ktoré nám dôverovali

Morąski Dom Kultury
Iuvenis Lab
Gmina Osiek Jasielski
Redegate
Promo Vision
AsianShop
Systerm
Michał Poluch
Fryzomania
Vage
US Automotive
Este Group
AB Systems
PanekAGD
Kancelaria MS
BirdTeam
CMH
Wekta
Doktor Durango
Klinika Hollywood
Amertrade
Smartbuyers
Rzeczowy Księgowy

Nájdite správnych ľudí rýchlejšie než konkurencia.

Zautomatizujeme váš náborový proces, aby ste sa mohli sústrediť na ľudí a budovanie firemnej kultúry, nie na zakladače so životopismi.

Uprednostňujete priamy kontakt?
hi@heyneuron.com

Často kladené otázky

Pozrite si riešenia pre iné odvetvia

Automatizácia s AI pomáha v každom sektore podnikania.

E-commerce 2.0

Prestaňte strácať čas ručným prepisovaním objednávok a opravovaním chýb v skladových zásobách. Nasadzujeme komplexné, automatizované ekosystémy, vďaka ktorým váš obchod funguje sám a vy sa môžete sústrediť na rast. Naše riešenia prepájajú váš sklad, predajné platformy a logistiku do jedného plynulo fungujúceho digitálneho organizmu.

Zobraziť viac

LegalTech

Uvoľnite právnikov od namáhavej analýzy stoviek strán dokumentov. Nasadzujeme AI, ktorá analyzuje zmluvy, odhaľuje riziká a stráži termíny za vás. Sústreďte sa na procesnú stratégiu a budovanie vzťahov s klientmi a namáhavú administratívu dokumentov nechajte na inteligentné algoritmy.

Zobraziť viac

HealthTech

Odstráňte telefonické fronty a zabezpečte, aby pacienti nikdy nepočuli obsadený tón. Naše voiceboty prijmú každý hovor a objednávajú na vyšetrenia 24/7. Vďaka inteligentnej automatizácii môže vaše zariadenie obsluhovať stovky pacientov súčasne a ponúkať najvyšší štandard starostlivosti bez navyšovania personálu recepcie.

Zobraziť viac

ConTech

Automatizujte dohľad nad postupom prác, dbajte na bezpečnosť BOZP a optimalizujte materiálovú logistiku. Naše vizuálne systémy AI analyzujú zábery z dronov a stacionárnych kamier, automaticky odhaľujú oneskorenia oproti harmonogramu a monitorujú prítomnosť techniky. Znížte náklady na chyby a zvýšte maržu na každej investícii vďaka údajom zo staveniska v reálnom čase.

Zobraziť viac