MI-alapú HR: találja meg a tehetségeket másoknál gyorsabban.
Automatizálja az önéletrajzok előszűrését, a találkozók egyeztetését és az előzetes interjúkat. Koncentráljon a kapcsolatokra, az unalmas adminisztrációt pedig bízza az MI-re. Rendszereink intelligensen szűrik a több ezer jelentkezést, és a TOP jelölteket a másodperc törtrésze alatt kiválasztják, hogy Ön a konkurencia előtt vehesse fel a legjobbakat.
Szűk keresztmetszetek a HR-osztályokon
Több száz jelentkezés minden pozícióra, amelyek többsége nem illik a profilhoz.
Nehéz a legjobb tehetségekkel gyorsan kapcsolatba lépni a konkurencia előtt.
Káosz a naptárban több tucat állásinterjú egyeztetésekor.
A jelöltek ismétlődő kérdései a juttatásokról és a bérsávokról.
Az előzetes szelekciós szakaszban hiányoznak az objektív értékelési szempontok.
Hosszú beillesztési idő, amely késlelteti az új munkatársak termelékenységét.
Bevezetési kínálat HR-részlegek számára
Hatékony tehetségszerzés a mesterséges intelligencia támogatásával.
Konrad
Software Architect
Hogyan készül ez az árajánlat
Nem küldünk 40 kérdéses űrlapot vagy 30 diás prezentációt. Elég, ha a saját szavaival leírja a problémát, vagy megmutatja, hogyan dolgoznak – a többit mi elvégezzük.
A jövő HR-je működés közben
Hogyan skálázzák a modern cégek csapataikat a toborzási és HR-folyamatok automatizálásának köszönhetően.
A HR-osztály automatizálása lépésről lépésre
01
01
A toborzási tölcsér elemzése
Áttekintjük a teljes útját a hirdetés közzétételének pillanatától a munkavállaló cégnél töltött első napjáig. Megkeressük azokat a pontokat, ahol a legtöbb időt veszíti az adminisztrációval, és ahol a legjobb jelöltek a túl hosszú várakozás miatt lemondanak. Ennek alapján új, digitális folyamatot tervezünk, amely gyors és mindkét fél számára barátságos.
02
02
ATS- és CRM-rendszerek beállítása
Professzionális jelöltkezelő eszközöket konfigurálunk úgy, hogy minden adat, önéletrajz és interjújegyzet egyetlen, biztonságos helyen legyen. Tehetségadatbázist építünk, amelyhez a későbbi toborzásoknál visszatérhet, megtakarítva a hirdetési költségeket. Gondoskodunk arról, hogy a rendszer intuitív legyen, és megfeleljen cége IT-biztonsági követelményeinek.
03
03
MI-szabályok és -forgatókönyvek kiépítése
Automatikus triggereket állítunk be e-mailekhez, SMS-ekhez és botokhoz a toborzás minden szakaszában. Beprogramozzuk azokat az MI-algoritmusokat, amelyek elvégzik az önéletrajzok előzetes szűrését és a virtuális interjúkat, több óra munkát megtakarítva toborzói számára. A rendszer maga gondoskodik arról, hogy tájékoztassa a jelölteket jelentkezésük státuszáról, ami pozitív munkáltatói márkaképet épít.
04
04
Adatgazdagítás és háttérellenőrzés
Olyan eszközöket kapcsolunk be, amelyek az interjú előtt automatikusan további információkat gyűjtenek a jelöltről (pl. a LinkedInről vagy az online portfólióból). Az MI a toborzónak kész „briefet” készít, jelezve a jelölt erősségeit és gyengeségeit az álláshirdetés leírásához képest. Ennek köszönhetően az állásinterjúk sokkal tartalmasabbak és rövidebbek.
05
05
A HR-csapat képzése
Megtanítjuk toborzóit, hogyan működjenek együtt hatékonyan az MI-rendszerekkel, hogy a dokumentumok adminisztrálása helyett a kapcsolatépítésre és a kulturális illeszkedés vizsgálatára koncentrálhassanak. Megmutatjuk, hogyan kell értelmezni az elemzői jelentéseket, és hogyan optimalizálhatók a hirdetések kemény adatok alapján. Partnere maradunk a munkakultúra Digital-First szemléletűre való átalakításának folyamatában.
Márkák, amelyek bizalmat szavaztak nekünk
Találja meg a megfelelő embereket, a konkurenciánál gyorsabban.
Automatizáljuk az Ön toborzási folyamatát, hogy az emberekre és a cégkultúra építésére koncentrálhasson, ne az önéletrajzokkal teli iratgyűjtőkre.
Gyakran ismételt kérdések
Nézze meg a más ágazatoknak szóló megoldásokat
Az AI-automatizálás az üzleti élet minden szektorában segít.
E-commerce 2.0
Ne pazarolja többé az idejét a rendelések kézi átvezetésére és a készletadatok hibáinak javítására. Komplett, automatizált ökoszisztémákat vezetünk be, amelyeknek köszönhetően az Ön webáruháza magától működik, Ön pedig a növekedésre koncentrálhat. Megoldásaink egyetlen zökkenőmentesen működő digitális szervezetté kapcsolják össze a raktárát, az értékesítési platformokat és a logisztikát.
LegalTech
Szabadítsa meg ügyvédeit a több száz oldalnyi dokumentum fárasztó elemzésétől. Olyan MI-t vezetünk be, amely elemzi a szerződéseket, feltárja a kockázatokat, és Ön helyett figyeli a határidőket. Koncentráljon a perstratégiára és az ügyfélkapcsolatok építésére, a dokumentumok fárasztó adminisztrációját pedig bízza az intelligens algoritmusokra.
HealthTech
Szüntesse meg a telefonos sorbanállást, és érje el, hogy a páciensek soha ne halljanak foglaltsági jelzést. Voicebotjaink minden hívást fogadnak, és 0–24-ben időpontot foglalnak. Az intelligens automatizálásnak köszönhetően intézménye egyszerre több száz pácienst képes kiszolgálni, a legmagasabb szintű ellátási standardot nyújtva anélkül, hogy bővíteni kellene a regisztrációs személyzetet.
ConTech
Automatizálja a munkák előrehaladásának felügyeletét, gondoskodjon a munkavédelemről, és optimalizálja az anyaglogisztikát. MI-látórendszereink drónok és helyhez kötött kamerák képeit elemzik, automatikusan felderítik az ütemtervhez képesti késéseket, és monitorozzák a gépek jelenlétét. Csökkentse a hibák költségeit, és növelje az árrést minden beruházáson az építkezés valós idejű adatainak segítségével.