Sujuv suhtlus teie organisatsiooni sees.
Lõpetage info otsimine 10 e-posti jutulõngast. Ehitame teavitus- ja teadmistevoo süsteeme, mis hoolitsevad selle eest, et iga töötaja teaks alati, mida teha.
Infomüra on tõhususe vaikne tapja.
E-posti põrgu
Töötajad veedavad 2 tundi päevas ainult e-kirjade lugemisele, millest enamik neid ei puuduta.
Teadmiste kadu
Võtmeotsused sünnivad kohvi kõrvalt või privaatsetes vestlustes ega jõua ülejäänud meeskonnani.
Uuenduste puudumine
Meeskond töötab aegunud juhiste järgi, sest keegi ei saatnud muudatuse kohta teavitust.
Keeruline sisseelamine
Uus töötaja tunneb end eksinuna, sest ta ei tea, kust protseduure ja kontakte otsida.
Tagasisideahela puudumine
Juhid ei tea probleemidest madalamal tasemel enne, kui on reageerimiseks liiga hilja.
Liiga palju tööriistu
Osa meeskonnast kasutab Slacki, osa e-posti ja osa helistab. See on kaose retsept.
Süsteem, mis ühendab inimesi andmetega.
Kavandame ja juurutame ühtseid suhtlussüsteeme, mis põhinevad Slackil ja Notionil. Automatiseerime teavitused nii, et need jõuaksid ainult huvitatud inimesteni, õigel ajal.
Konrad
Software Architect
Kirjeldage, mida soovite parandada – hinnapakkumine 24 h jooksul
Kirjutage, mida vajate – automatiseerimist, integratsiooni, tehisintellekti agenti või rakendust. Saate konkreetse hinnapakkumise sellele, mida soovite: mida teeme, kui palju see maksab ja millal see käivitub.
Ettevõtted, kes hakkasid omavahel rääkima.
Näited töökultuuri paranemisest tänu tehnoloogiale.
Kuidas me teie ettevõtet korrastame?
01
01
Infomüra audit
Alustame kõigi teie ettevõtte suhtluskanalite kaardistamisest. Vaatame, kus info kinni jääb ja miks töötajad tunnevad end e-kirjadega ülekoormatuna. Selle põhjal kavandame uue, selge kanalistruktuuri, mis kõrvaldab kaose ja võimaldab keskenduda süvatööle.
02
02
Teadmusarhitektuuri kavand
Kavandame Slacki kanalite ja Notioni andmebaaside struktuuri nii, et igaühel oleks vajalik info käepärast murdosa sekundiga. Loome õiguste hierarhia ja dokumentide märgistamise standardid, mis tagavad korra ka sadade uute failide korral. Hoolitseme selle eest, et süsteem oleks intuitiivne igale teie organisatsiooni osakonnale.
03
03
Integratsioonid ja AI-robotid
Ühendame teie operatiivsüsteemid (CRM, ERP, ülesannete haldur) Slackiga nutikate robotite abil. Aruannete käsitsi kontrollimise asemel saab meeskond ainult võtmehoiatused, mis nõuavad kohest reageerimist. Programmeerime reeglid, mis filtreerivad infomüra, toimetades olulised andmed otse õigete inimesteni.
04
04
Paberivabade protseduuride juurutus
Aitame kirjutada võtmeprotsessid üles digitaalsel kujul, mis on loetav ja ärgitab igapäevaselt kasutama. Loome interaktiivsed ettevõtte käsiraamatud (Wiki), mis asendavad aegunud Wordi dokumendid ja laiali pillutud PDF-failid. Tänu sellele jäävad ettevõtte teadmised organisatsiooni ka võtmetöötajate lahkumise järel.
05
05
Sisseelamine ja kohanemine
Viime läbi põhjaliku koolituse kõigile töötajatele, et uutest suhtlusreeglitest saaks nende loomulik harjumus. Loome „teie seadistusele kohandatud“ videojuhised ja sisseelamisteekonnad uutele inimestele, mis lühendab nende kohanemisaega poole võrra. Jälgime tööriistade kasutusmäära ja teeme optimeerimisi meeskonna tagasiside põhjal.
Tasuta hinnapakkumine 24 tunniga.
Jätke kontakt ja kirjutage, mida soovite parandada. Helistame tagasi kahe tunni jooksul tööpäevadel ning hinnapakkumise – summa, maht ja tähtaeg – saate 24 tunni jooksul.