Comunicação interna contínua na sua organização.
Pare de procurar info em 10 threads de e-mail. Construímos sistemas de notificação e fluxo de conhecimento que garantem que todos sabem o que fazer.
O ruído de informação é um assassino silencioso de eficiência.
Inferno de E-mail
Os funcionários passam 2h por dia a ler e-mails, a maioria dos quais não lhes diz respeito.
Perda de Conhecimento
Decisões chave tomadas em conversas informais não chegam ao resto da equipa.
Falta de Atualizações
A equipa trabalha com diretrizes desatualizadas porque ninguém enviou um aviso de mudança.
Onboarding Difícil
Um novo contratado sente-se perdido, sem saber onde procurar procedimentos e contactos.
Sem Ciclo de Feedback
Gestores não sabem de problemas na base até ser tarde demais para reagir.
Sobrecarga de Ferramentas
Parte da equipa usa Slack, parte e-mail, parte chamadas. É a receita para o caos.
Um sistema que liga pessoas com dados.
Projetamos sistemas baseados em Slack e Notion. Automatizamos notificações para que cheguem à pessoa certa na hora certa.
Konrad
Software Architect
Agende conversa gratuita sobre seu projeto
Durante conversa de 30 minutos analisaremos seus requisitos de negócio e proporemos caminho mais rápido para implementação. Pensamos em negócio - primeiro objetivo, depois tecnologia.
Empresas que começaram a falar umas com as outras.
Exemplos de melhoria da cultura de trabalho através da tecnologia.
Como organizamos a sua empresa?
01
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Auditoria de Ruído
Mapeamos todos os canais de comunicação. Verificamos onde a info fica retida e por que há sobrecarga.
02
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Design de Arquitetura de Conhecimento
Desenhamos a estrutura de canais Slack e bases Notion para acesso em frações de segundo.
03
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Integrações e Bots IA
Ligamos o seu sistema de operação (CRM, ERP) ao Slack via bots. Em vez de relatórios manuais, a equipa recebe alertas chave.
04
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Procedimentos Paperless
Ajudamos a escrever processos chave de forma legível. Criamos Wikis interativos que substituem PDFs.
05
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Onboarding e Adaptação
Realizamos formação para todos os funcionários. Reduzimos o tempo de adaptação de contratados para metade.
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