Logiciels sur mesure

Problème : le répartiteur planifiait manuellement les itinéraires des livreurs dans Excel, une tâche qui prenait 3 h par jour et produisait des trajets sous-optimaux. Solution : TMS avec optimisation automatique des itinéraires (algorithme VRP), suivi GPS des livreurs et application mobile pour les conducteurs. Résultat : consommation de carburant réduite de 30 %, livraisons quotidiennes en hausse de 40 % et planification automatisée.

Problème : l’entreprise devait former des centaines de nouveaux employés chaque année, ce qui entraînait des coûts élevés de formation en présentiel. Solution : plateforme de formation en ligne avec cours interactifs, tests et certification. Tableau de bord pour les responsables avec suivi des progrès de l’équipe. Résultat : coûts de formation réduits de 75 %, 4 fois plus de personnes formées et progrès visibles en temps réel.

Problème : les analystes collectaient les données du portefeuille dans plusieurs systèmes et passaient 2 jours à créer des rapports dans Excel. Solution : tableau de bord sur mesure qui agrège les données des API des marchés, des courtiers et des systèmes comptables. Graphiques de performance en direct, indicateurs de risque et rapports de conformité. Résultat : rapports générés automatiquement en 5 minutes au lieu de 2 jours, avec des données actualisées à 100 %.

Problème : faute de visibilité en temps réel sur l’avancement de la production, les responsables ne découvraient les problèmes qu’avec 2 jours de retard. Solution : système MES qui collecte les données des machines, suit le TRS et signale les écarts de production. Tableau de bord avec état des lignes en direct. Résultat : arrêts réduits de 25 % et problèmes détectés en quelques minutes au lieu de plusieurs jours.

Problème : les recruteurs géraient les candidats dans des feuilles de calcul et des e-mails dispersés, ce qui entraînait des pertes et des doublons. Solution : plateforme ATS dédiée avec pipeline de candidats, analyse automatique des CV, intégration LinkedIn et échanges par e-mail depuis le système. Résultat : 15 h économisées par semaine et par recruteur, 0 % de candidats perdus.

Problème : l’accueil était débordé par les réservations téléphoniques et les patients ne pouvaient pas prendre rendez-vous en ligne. Solution : application web avec calendrier, réservation en ligne 24 h/24 et 7 j/7, rappels SMS automatiques et intégration au système médical. Résultat : charge de l’accueil réduite de 70 %, réservations en hausse de 50 % et absences en baisse de 40 %.